公司安排6月2日上班，之后安排调修，可以拒绝吗
宁波镇海刑事律师
2025-05-31
可以拒绝。依据《劳动法》，用人单位不得强迫劳动者加班，劳动者有权拒绝非自愿的加班安排。《劳动法》规定，拒绝加班是劳动者的合法权益，若被强迫加班可能面临身心健康受损等严重后果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以拒绝。具体操作：1. 明确表达拒绝加班的意愿，与用人单位沟通；2. 若沟通无果，用人单位坚持，可提出加班需按法律规定支付加班费；3. 如用人单位仍强迫加班，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以协商或拒绝。面对公司加班安排，劳动者可与用人单位协商调整或明确拒绝。若加班影响个人权益，应优先选择拒绝并寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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