个人挂靠公司承接工程工人受伤谁担责

（一）对于挂靠人，要积极主动承担起对受伤工人的赔偿责任，及时支付医疗费用等相关赔偿款项。主动与被挂靠公司协商，共同妥善处理工人受伤赔偿事宜。
（二）被挂靠公司应配合挂靠人，对工人的受伤情况进行核实和调查。按照法律规定，与挂靠人共同承担连带赔偿责任，不能推诿。
（三）工人在受伤后，要及时收集能证明自己与挂靠人存在雇佣关系、在工作中受伤等相关证据，如劳动合同、工作证、医疗记录等。可以根据自身情况，选择要求挂靠人或被挂靠公司承担全部赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。被挂靠公司出借资质存在过错，与挂靠人对工人受伤需承担连带赔偿责任，符合该条规定的责任承担原则。
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个人挂靠公司承接工程致工人受伤，挂靠人和被挂靠公司需承担连带赔偿责任。这是因为挂靠人以被挂靠公司名义经营，双方形成挂靠关系，而工人与挂靠人构成雇佣关系，挂靠人作为雇主理应对工人受伤担责。此外，被挂靠公司出借资质违反法律规定，且未对挂靠人经营活动有效监督，存在过错。

为解决此类问题，可采取以下措施：一是被挂靠公司应严格审查挂靠人资质和信誉，加强对挂靠项目的日常监管，避免出借资质后放任不管。二是挂靠人要增强责任意识，为工人提供安全的工作环境，购买必要的工伤保险等。三是工人自身也应提高安全意识，发现安全隐患及时向雇主反映。
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结论：
个人挂靠公司承接工程，工人受伤，挂靠人和被挂靠公司需承担连带赔偿责任。
法律解析：
当个人挂靠公司承接工程时，挂靠人以被挂靠公司名义开展经营，被挂靠公司允许其借用资质，双方形成挂靠关系。工人和挂靠人通常构成雇佣关系，若工人在从事雇佣活动期间受伤，依据法律，挂靠人作为雇主应承担赔偿责任。此外，被挂靠公司出借资质的行为违反了法律规定，它对挂靠人的经营活动负有管理义务，却没有进行有效监督，存在明显过错。所以，法律明确规定被挂靠公司要和挂靠人一起对工人受伤承担连带赔偿责任，工人可以要求挂靠人或被挂靠公司中的任何一方承担全部赔偿责任。如果遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确和详细的法律建议。
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法律分析：
（1）个人挂靠公司承接工程时，挂靠人以被挂靠公司名义经营，双方形成挂靠关系。这意味着挂靠人借助被挂靠公司的资质开展业务，这一行为在法律上有着明确的界定。
（2）工人与挂靠人通常构成雇佣关系，当工人在从事雇佣活动中受伤，根据法律，挂靠人作为雇主需承担赔偿责任，这是基于雇佣关系中的雇主责任原则。
（3）被挂靠公司出借资质违反法律规定，其有对挂靠人经营活动的管理义务却未有效监督，存在过错。所以，法律要求其与挂靠人承担连带赔偿责任，工人可向任一方主张全部赔偿。

提醒：
个人在挂靠公司承接工程时，要充分考虑潜在的法律风险。被挂靠公司应加强对挂靠项目的管理监督，避免因过错承担连带赔偿责任。若遇此类纠纷，因具体案情不同，建议咨询进一步分析。
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1.个人挂靠公司承接工程，若工人受伤，挂靠人和被挂靠公司要承担连带赔偿责任。
2.挂靠人以被挂靠公司名义经营，双方形成挂靠关系。工人和挂靠人通常是雇佣关系，挂靠人作为雇主，应对受伤工人赔偿。
3.被挂靠公司出借资质违法，且未对挂靠人经营有效监督，存在过错。
4.所以工人可要求挂靠人或被挂靠公司任一方承担全部赔偿。