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宁波镇海刑事律师
2025-05-24
被公司转移处理：1. 确认转移性质，是否合法改制或非法解除；2. 非法解除时，与原公司协商赔偿，要求双倍经济补偿；3. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此情况，可选择协商或法律途径。若属公司合法改制合并，则接受安排；若为非法转移，应要求原公司支付双倍经济补偿，或申请劳动仲裁。选择需根据具体情况和法律依据。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同期内被转移公司，需明确转移性质。依据《劳动合同法》，若未经协商解除原合同再签新合同属违法，应获双倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有赔偿。
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