公司涉嫌诈骗员工是从犯怎么判

法律分析：
（1）公司涉嫌诈骗时，员工作为从犯的量刑确实需综合考量多方面因素。从犯定义明确为在共同犯罪中起次要或辅助作用的人。
（2）具体量刑依据包括参与诈骗的数额、在犯罪里所起作用大小等。不同的诈骗数额对应不同的法定量刑区间，如数额较大、巨大、特别巨大，分别有不同的刑罚及附加刑规定。
（3）对于从犯，法律规定应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。像员工参与数额不大且作用较小时，有可能在法定量刑幅度内从轻判决，甚至争取到缓刑。

提醒：
员工若涉及公司诈骗案件，要及时自首、积极退赃退赔。因不同案件情况差异大，建议咨询以获取准确法律分析。
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（一）员工若想争取更有利的量刑，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，这符合自首情节，可从轻或减轻处罚。
（二）积极揭发公司其他犯罪行为，查证属实的，属于立功表现，也能在量刑时得到从宽处理。
（三）将自己在诈骗活动中获得的非法所得及时退赃退赔，展示悔罪态度，有助于从轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。同时，该法第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.公司诈骗，员工作为从犯，量刑需综合考量。从犯指共同犯罪中起次要或辅助作用的人。量刑参考参与诈骗数额、作用大小，以及有无自首、立功、退赃退赔等情节。
2.诈骗量刑分档：数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑或无期，可并处罚金或没收财产。
3.从犯应从轻、减轻或免除处罚。若员工参与数额小、作用小，或能从轻判，甚至争取缓刑。
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结论：
公司涉嫌诈骗，员工作为从犯的量刑需综合多方面因素判断，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。
法律解析：
从犯是在共同犯罪中起次要或辅助作用的人。员工作为从犯量刑时会依据其参与诈骗的数额、在犯罪中所起作用大小、是否有自首、立功、退赃退赔等情节。法律规定，诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。不过对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如员工参与数额不大且作用较小，可能会在法定量刑幅度内从轻判，甚至争取缓刑。如果您或身边的人遇到公司诈骗案件相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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公司涉嫌诈骗时，员工作为从犯的量刑需综合考量多方面因素。量刑主要依据其参与诈骗数额、在犯罪中作用大小，以及是否存在自首、立功、退赃退赔等情节。依据法律，诈骗数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。对于从犯，应从轻、减轻处罚或者免除处罚。

解决措施和建议如下：
1.员工若参与诈骗，应主动自首并如实供述罪行，争取从轻处罚。
2.积极退赃退赔，弥补受害者损失，展现悔罪态度。
3.若有立功表现，如协助警方破案等，可争取减轻处罚。
4.若符合条件，可申请缓刑，争取更好的量刑结果。