我离职超过三十天健康证被公司整丢了在怎么办

健康证被弄丢后补办流程因地区和机构而异，但通常需提供身份证明和体检报告。若离职超过30天，原单位不再负责保管证件，建议立即采取以下措施：

1. 如果当地允许个人直接申请补办：可携带身份证、近期体检报告等材料前往指定卫生机构办理。
2. 如果需通过单位统一办理：应联系原公司人事部门确认是否仍可协助补办，或寻求新单位支持办理。
3. 如果原健康证仍在有效期内：可尝试申请补发或挂失后再补办，具体以当地卫生部门规定为准。
4. 如果健康证已过期：则需重新进行健康体检并提交新报告，方可办理新的健康证。
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根据《公共场所卫生管理条例》《食品安全法》以及各地卫生行政部门发布的健康证管理办法，从事食品、公共场所等行业的从业人员必须持有有效健康证。健康证由具备资质的医疗机构出具，由卫生监督部门备案管理。

一般情况下，健康证由用人单位统一申领和管理，但员工离职后，单位不再承担保管义务。若健康证遗失且已离职超过30天，个人可凭身份证、近期体检报告等材料向原发证机构或属地卫生部门申请补办。

此外，《食品安全法》第三十三条规定，食品生产经营者应当对从业人员进行健康管理，从业人员必须取得健康证明。因此，无论是否通过单位办理，个人均有义务确保持有有效的健康证。

综上，你可依据上述法律法规，向属地卫生监督机构申请补办，具体流程和材料要求应以当地政策为准。
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1. 联系原发证机构：向原健康证发放机构咨询补办流程，了解是否需要重新体检或提交其他材料。
2. 前往指定体检机构重新体检：如原健康证已丢失且无法补发，通常需重新进行体检并提交新报告。
3. 准备身份证明材料：携带身份证、户口本等有效证件，作为身份核实依据。
4. 通过新单位协助办理：如有新工作单位，可请其协助统一办理健康证，部分行业要求单位统一申领。

选择具体方案时，应结合个人当前就业状态、健康证用途及当地政策规定综合判断。

建议你尽快联系当地卫生监督部门或专业律师，获取更准确的办理指引。
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1. 职业准入受限：如从事食品、美容、公共场所等行业，无有效健康证将无法正常上岗，用人单位有权拒绝录用。

例如：某餐饮员工离职后健康证遗失，未及时补办，应聘新岗位时被要求提供健康证而无法入职，导致求职失败。

2. 行政处罚风险：部分地区对从业人员健康证有严格监管，若在检查中发现无证上岗，可能面临警告、罚款等处罚。

例如：某美容从业者健康证丢失后继续工作，被卫生部门检查发现后责令整改，并处以罚款。
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