临时工受贿怎么判

法律分析：
（1）临时工在受贿量刑方面，关键看其身份性质和所处单位性质。若临时工受国家机关或国有企事业单位委托从事公务，利用职务之便受贿并为他人谋利，按受贿罪处理。根据受贿数额和情节不同，量刑从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还会并处罚金或没收财产。
（2）当临时工不具备国家工作人员身份，在非国有单位利用职务便利受贿，则构成非国家工作人员受贿罪。量刑同样依据数额和情节，从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。

提醒：
无论是国家工作人员受贿罪还是非国家工作人员受贿罪，都属违法行为。不同身份和案件情况对应的法律责任有差异，建议遇到相关问题咨询专业法律人士分析。
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（一）确定身份性质：先判断临时工是否在国家机关或国有企事业单位受委托从事公务，具备国家工作人员身份，以此区分构成受贿罪还是非国家工作人员受贿罪。
（二）明确受贿金额和情节：收集证据确定受贿数额，同时考量是否存在其他较重、严重或特别严重情节，这对量刑至关重要。
（三）积极配合调查：若临时工涉事，应积极配合司法机关调查，如实供述，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.临时工在国家机关或国有企事业单位受委托从事公务，利用职务受贿，为他人谋利，可能构成受贿罪。受贿数额较大等不同情节，分别处三年以下、三年到十年、十年以上有期徒刑，甚至死刑，还会并处罚金或没收财产。

2.不具备国家工作人员身份的临时工，在非国有单位利用职务受贿，可能构成非国家工作人员受贿罪。依数额大小和情节轻重，量刑与受贿罪类似，但无死刑。
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结论：
临时工受贿量刑依据其身份和具体情况而定，可能构成受贿罪或非国家工作人员受贿罪，不同情节有不同量刑标准。
法律解析：
在法律规定中，临时工若在国家机关或国有企事业单位受委托从事公务，利用职务便利收受财物为他人谋利，构成受贿罪。依据受贿数额和情节不同，量刑分为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产、十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。若临时工不具有国家工作人员身份，在非国有单位利用职务便利受贿，则构成非国家工作人员受贿罪，同样根据数额和情节不同，量刑有三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金、十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。如果您遇到关于临时工受贿或其他法律方面的疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细的法律解答。
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1.临时工受贿量刑依身份和单位性质而定。若临时工在国家机关或国有企事业单位受委托从事公务，利用职务便利受贿，构成受贿罪。根据受贿数额及情节不同，分别处以三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产、十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。
2.若临时工不具国家工作人员身份，在非国有单位利用职务便利受贿，构成非国家工作人员受贿罪。按数额及情节，分别处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金、十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.建议加强对临时工的法律培训，提升其法律意识。单位建立健全监督机制，防止受贿行为发生。司法机关严格执法，对受贿行为依法惩处。