工伤后向侵权人追偿怎么办

工伤后向侵权人追偿，关键在于遵循法定程序以保障自身权益。

1.确认侵权行为符合工伤认定条件且已成功认定工伤，这是追偿的前提基础。只有经法定程序认定为工伤，后面的追偿才具有合法性。

2.了解赔偿模式，不同地区规定有别，有的支持民事侵权赔偿和工伤保险待遇择一主张，部分地区允许兼得。劳动者需依据当地政策选择有利方式。

3.及时收集关键证据，事故发生证明材料、医疗费用票据、误工证明等都至关重要，完整的证据链能有力支撑诉求。

4.先尝试与侵权人协商赔偿，以和平方式解决纠纷。若协商无果，果断向有管辖权的法院提起民事诉讼，通过法律强制侵权人承担包括医疗费、误工费等在内的实际损失赔偿责任。
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法律分析：
（1）工伤后向侵权人追偿，前提是侵权行为符合工伤认定条件且已成功认定为工伤。这是后面追偿的基础，只有经法定程序认定为工伤，才有进一步主张自己的权利的可能。
（2）赔偿模式上，不同地区规定有差异，存在择一主张和兼得两种模式。劳动者需了解当地规定，结合自身情况做出合适选择。
（3）证据收集至关重要，事故发生证明材料、医疗票据、误工证明等，都是支撑诉求的关键。完整且真实的证据，能增强主张的可信度和合法性。
（4）解决途径上，先协商再诉讼。协商能以平和方式解决纠纷，若协商无果，通过民事诉讼借助法律强制力保障权益。赔偿范围涵盖多项实际损失，以弥补劳动者所受伤害。

提醒：
工伤后向侵权人追偿程序复杂，各地规定不同，建议咨询专业法律人士确定合适方案。
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（一）确定侵权符合工伤认定条件且已认定工伤，仔细查看工伤认定决定书内容，确认无误。

（二）了解所在地区是择一主张还是兼得模式，向当地社保部门或专业法律人士咨询本地具体规定。

（三）全面收集证据，除上述提到的，还可收集与侵权行为关联的证人证言等，保证证据真实有效。

（四）与侵权人协商，注意保留协商记录，明确表达合理赔偿诉求。

（五）协商不成及时起诉，准确选择有管辖权法院，按要求提交诉状和证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工伤后找侵权人追偿，得按法律程序来。得先确定侵权行为符合工伤认定标准，并且成功认定为工伤。

认定工伤后，赔偿模式各地有别，有的是民事侵权赔偿和工伤保险待遇二选一，部分地区能两者兼得。选向侵权人追偿，就要赶紧收集证据，像事故证明、医疗票据、误工证明等。

证据备好，先跟侵权人协商赔偿。要是谈不拢，就向有管辖权的法院起诉，让侵权人赔偿医疗费、误工费等实际损失。
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结论：
工伤后向侵权人追偿要按法定程序进行，先认定工伤，再依规处理。
法律解析：
工伤认定是向侵权人追偿的前提，只有被认定为工伤，才有后面追偿的基础。劳动者在民事侵权赔偿和工伤保险待遇方面有不同选择模式，部分地区支持兼得。选择向侵权人追偿时，证据收集至关重要，事故证明、医疗票据、误工证明等都是有力支撑。先与侵权人协商赔偿，和平解决最好，若协商无果，向有管辖权的法院提起民事诉讼是有效途径。法院会根据实际情况判定侵权人承担医疗费、误工费等实际损失赔偿责任。如果大家在工伤后向侵权人追偿过程中遇到法律难题，不清楚具体操作，欢迎向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。