在中华人民共和国，工伤年终奖的计算方法主要依据《劳动合同法》和相关司法解释来确定。当员工因工伤导致停工留薪时，其年终奖的支付应遵循以下原则：1.在停工留薪期间，员工有权获得与正常工作时相同的年终奖。2.如果员.

法律分析： （1）一般情况下，离职后申请劳动仲裁时效为一年，从劳动者知道或应当知道权利受侵害之日起算，这意味着离职后一年内劳动者都有申请仲裁的权利。 （2）若在劳动关系存续期间存在拖欠劳动报酬争议，劳动者申请.

1.查看合同，若有违约责任约定，如违约金，可要求商家按约定承担。若违约金低于损失，可请求增加。 2.保留商家违约证据，像合同文本、沟通记录、货物交付凭证等，为后续维权做准备。 3.协商不成，发律师函催告商家履约担责.

1.非婚生孩子的抚养权协议部分有效。父母对未成年子女的抚养、教育和保护是法定义务，不能用协议排除。 2.若协议里一方不直接抚养孩子，但承担支付抚养费等责任，此部分有效，支付抚养费也是履行抚养义务。 3.若协议约定一.

（一）当遇到用人单位因怀孕辞退女职工的情况，孕妇首先可尝试与单位友好协商，明确告知单位此行为违法，要求恢复劳动关系继续履行合同直至“三期”结束并按原待遇发工资，或主张违法解除合同的赔偿金。 （二）若协商无.

具体操作： 1. 查询政策：访问扬州市政府官网或咨询相关部门，了解离任村干部补贴的具体政策文件，明确补贴标准和条件。 2. 申请补贴：根据政策要求准备相关材料，如身份证明、任职证明等，向当地政府提交补贴申请。 3. 咨.

职务侵占退钱后仍可能要承担赔偿责任。职务侵占属于刑事犯罪，退钱属于退赃，不影响对刑事责任的追究。在民事方面，要是给单位造成了损失，单位有权要求犯罪嫌疑人赔偿。要是因职务侵占致使单位有实际经济损失，像资金.

脑震荡误工时间需按实际损害和医院证明认定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工时间包括住院天数和医院证明的休养天数，不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问.

（一）对于入户盗窃案件，司法机关量刑时会结合多方面因素。个人应清楚自己行为后果，不要抱有侥幸心理实施入户盗窃。 （二）若涉嫌入户盗窃，犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，争取从轻处罚。 （三）如有自首、立功等情节，要.

具体操作： 1. 若选择注销原籍户口，需准备相关证明材料（如身份证、户口本、双重户口证明等），向原籍所在地公安机关提交注销申请，并按要求完成后续手续。 2. 若需迁移户口至青岛，需先向青岛公安机关申请准迁证，再凭准.

根据我国法律规定，构成诈骗需满足以下条件： 一是行为人实施了欺诈行为。包括虚构事实、隐瞒真相，以欺骗对方使其产生错误认识。 二是对方基于错误认识作出了财产处分行为。即因受骗而将财物交付给行为人或第三人。 三.

在车辆事故责任认定方面，需依据具体情形来判定责任归属。倘若事故是由承租人的过错引发，像承租人违规驾驶等情况，那么承租人就应当承担相应的赔偿责任。要是车辆存在质量问题等表明出租人有过错的状况，出租人同样需.

要是供货商不履行合同，就得承担违约责任。按照《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，就得承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 继续履行就是要求供货商依照合同约定继.

作为原告向法院提交起诉状，要去有管辖权的法院，起诉状里要写清诉讼请求，像判决离婚、财产分割、子女抚养这些。还要说明事实与理由，比如老婆出轨的情况。法院受理后会给被告送起诉状副本等材料。之后安排开庭审理。.

网贷看余额放款并不正常。从法律角度看，这种放款方式可能涉及对借款人隐私的不当获取和使用，甚至可能构成欺诈行为。如果网贷平台强制要求查看借款人其他银行账户的余额，这超出了正常风控范围，可能隐藏着非法目的。.

1.劳动者是否继续仲裁要结合具体情况判断。若劳动者诉求仅为被拖欠的工资，且单位补发工资后已全额拿到，继续仲裁意义不大，可撤回申请。 2.若除工资补发外劳动者还有其他诉求，像因单位拖欠工资索要经济补偿、加付赔偿金.

1.与单位协商：劳动者可与用人单位沟通，明确工资支付时间，要求其尽快支付工资。 2.投诉：准备好能证明劳动关系和工资未支付的材料，如劳动合同、工作证等，向劳动监察部门投诉，部门会责令单位限期支付。 3.申请仲裁：在.

受贿的量刑是依据受贿数额以及相关情节来确定的。要是受贿数额比较大或者存在其他较为严重情节的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要处以罚金。要是受贿数额巨大或者有其他严重情节的，会被判处三年以上十年.

针对订单超时送达问题，消费者在不同情况下的操作如下：若商家未主动赔偿，消费者可先与商家沟通协商；协商无果时，可拨打消费者协会热线投诉；必要时，还可准备相关证据（如订单截图、送达时间证明等），向人民法院提.

离婚后能改孩子抚养权。要是双方商量好了，签个抚养权变更协议就行。要是谈不拢，想变更抚养权的那方可以去法院起诉。法院决定是否变更抚养权，关键看孩子目前的生活状况对他成长有没有好处。像抚养的一方得了重病、不.