你好，假如本人是和平区地区的，求解答，退休年龄养老保险不足某某5年辞退有补偿吗

确实存在经济补偿金。按照《劳动法》规定，若用人单位违规辞退员工，则需根据员工的工作年限来支付相应的赔偿。若忽视这一规定，员工可能会蒙受经济损失，同时用人单位也可能面临法律上的严惩。
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要获得补偿，你可以采取以下步骤：首先，尝试与用人单位进行沟通协商，要求其按照工作年限支付经济补偿金；若协商未能达成一致，接下来应收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以备申请劳动仲裁之需；最后，向劳动仲裁机构提交申请，等待裁决，以获得你应得的经济补偿。
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关于补偿问题，通常的做法是用人单位按照员工的工作年限来支付赔偿金。例如，工作一年则补偿一个月的工资，以此类推。具体的赔偿金额需要通过与用人单位的协商来确定，或者可以选择申请劳动仲裁来进行裁定。
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