离婚时母亲没有工作孩子怎么样判

结论：
离婚时母亲没工作，孩子抚养权判决要综合多因素，不满两周岁原则归母亲；已满两周岁需按最有利原则，没工作有不利影响但非决定因素；已满八周岁尊重孩子意愿。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定，保障未成年人权益是处理抚养权问题的重要原则。孩子不满两周岁，因其对母亲生理和情感需求较大，所以原则上由母亲直接抚养，此时母亲没工作通常不影响判决。孩子已满两周岁，法院要综合衡量双方情况以确定最有利的抚养方案，没工作会让母亲在争取抚养权时处于劣势，但如果母亲能证明自身有抚养能力，或者父亲存在不利于抚养孩子的情况，母亲仍有机会获得抚养权。孩子已满八周岁，其心智发展已能表达一定意愿，法院会尊重其真实想法。如果大家在离婚抚养权问题上有疑惑，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.离婚时母亲没工作，孩子抚养权判决会综合多方面因素。孩子不满两周岁，原则上归母亲，没工作通常不影响判决，旨在保障婴儿成长。
2.孩子已满两周岁，法院按最有利于未成年子女原则判，没工作会使母亲争取抚养权较不利，但法院还结合母亲教育背景、品德、陪伴时间，以及父亲抚养条件等。若母亲能证明有能力抚养，或父亲有不利情形，母亲也可能获抚养权。
3.孩子已满八周岁，尊重其意愿，若孩子愿跟母亲，法院会考虑。

建议母亲可在离婚前积极寻找工作，提升抚养能力；收集自身利于抚养孩子及父亲不利于抚养的证据；多陪伴孩子，增强情感联系。
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法律分析：
（1）孩子不满两周岁时，遵循保障婴儿健康成长的原则，即便母亲没工作，通常也会由母亲直接抚养，工作状况一般不影响此判决结果。
（2）孩子已满两周岁，法院以最有利于未成年子女为判决准则。母亲没工作会成为不利因素，但法院还会综合多方面考量。比如母亲的教育背景能为孩子提供一定知识引导，品德良好利于孩子身心发展，有较多时间陪伴孩子成长等，或者父亲存在不利于抚养孩子的情况，母亲也有争取到抚养权的可能。
（3）孩子已满八周岁，法院会尊重孩子真实意愿，若孩子愿意跟母亲生活，这将是法院判决的重要参考因素。

提醒：离婚争取抚养权情况复杂，不同家庭案情有别，建议咨询专业分析。
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（一）孩子不满两周岁，母亲可积极向法院表明自己虽没工作，但能为孩子提供稳定的生活环境和悉心照料，以此争取抚养权。
（二）孩子已满两周岁，母亲可收集自身教育背景、品德良好等有利于抚养孩子的证据，证明自己有能力抚养孩子；同时留意父亲不利于抚养孩子的情形，如不良嗜好、工作繁忙无法陪伴孩子等，提交给法院。
（三）孩子已满八周岁，母亲要与孩子充分沟通，让孩子表达出真实的意愿，并可让孩子在法庭上表达自己想和母亲生活的想法。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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1.离婚时母亲没工作，孩子抚养权判决需综合考量。孩子不满两周岁，原则归母亲，法律保障婴儿成长，没工作通常不影响。

2.孩子已满两周岁，法院按最有利孩子原则判。没工作使母亲处于不利，但法院还看教育背景、品德、陪伴时间和父亲抚养条件等。母亲能证明有能力或父亲不宜抚养，也可能获抚养权。

3.孩子已满八周岁，应尊重其意愿，孩子愿跟母亲，法院会考虑。