工伤无证人证言败诉怎么办

（一）补充证据：收集现场监控视频、医疗诊断证明、与用人单位关于工伤事宜的沟通记录等，只要能证明劳动关系和工伤事实的证据都可提交。

（二）申请行政复议：在收到工伤认定结论之日起60日内，向作出该结论的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出行政复议申请。

（三）提起行政诉讼：对行政复议结果不服，或不经过复议，在收到工伤认定结论之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，要求法院重新审查工伤认定结果。

法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。
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若工伤认定因无证人证言败诉，可从补充证据、行政复议、行政诉讼三方面解决。
1.补充证据：可收集能证明劳动关系和工伤事实的证据，像现场监控视频、医疗诊断证明、与用人单位关于工伤事宜的沟通记录等，并提交这些证据。
2.申请行政复议：在收到工伤认定结论起60日内，向作出结论的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出申请。
3.提起行政诉讼：对行政复议结果不满，或不经复议，在收到工伤认定结论起6个月内，向有管辖权的法院提出诉讼，让法院重新审查结果。通过这些途径，可增加重新认定工伤的机会。
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结论：
工伤认定因无证人证言败诉，可补充其他证据，也可申请行政复议或提起行政诉讼来解决。
法律解析：
依据《工伤保险条例》及相关法律规定，工伤认定需有充分证据证明劳动关系和工伤事实。若因无证人证言败诉，并非没有补救办法。补充现场监控视频、医疗诊断证明、与用人单位沟通记录等能证明劳动关系和工伤事实的证据，可重新提交以供认定。若对工伤认定结论不服，可在收到结论之日起60日内申请行政复议，向作出结论的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出申请。也可在收到工伤认定结论之日起6个月内直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，若经过复议且对复议结果不服同样可起诉。若在工伤认定过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）若工伤认定因无证人证言败诉，可补充证据。像现场监控视频能直观呈现事故发生情况，医疗诊断证明可证实受伤状况，与用人单位关于工伤事宜的沟通记录能体现双方对工伤的交流，这些能证明劳动关系和工伤事实的证据都可提交。
（2）可申请行政复议。在收到工伤认定结论之日起60日内，能向作出该结论的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出申请，让其重新审查。
（3）还能提起行政诉讼。若对行政复议结果不服，或不经过复议，在收到工伤认定结论之日起6个月内，向有管辖权的人民法院起诉，由法院重新审查工伤认定结果。

提醒：不同案件证据情况不同，处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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若工伤认定因无证人证言败诉，可这样解决：
其一，补充证据。收集现场监控、医疗诊断证明、与单位沟通记录等能证明劳动关系和工伤事实的材料并提交。
其二，申请行政复议。收到工伤认定结论60日内，向社保部门上一级主管部门或本级政府申请复议。
其三，提起行政诉讼。对复议结果不服或不复议，收到结论6个月内，向有管辖权法院起诉重审。